Rekryteringsfilm som drar rätt folk — inte alla.
Fenny producerar rekryteringsfilm som faktiskt levererar kandidater. Riktiga medarbetare, riktig vardag, inga aktörsstreck. Vi använder filmen i karriärsida, LinkedIn paid och rekryteringsannonser — och versionerar i flera längder ur samma inspelning.
Vi castar internt och regisserar fram naturliga svar — inte manus utan-till.
En rekryteringsfilm som passar alla drar ingen. Vi siktar smalt med tydlig kultur-signal.
Huvudversion + paid-cuts för LinkedIn, Meta och TikTok i samma produktion.
Reel
Ett urval från vår YouTube-kanal — klicka för att spela.
Vad gör en rekryteringsfilm bra?
Tre saker: en tydlig kandidat-insight (\"varför skulle någon byta jobb just hit?\"), riktiga medarbetare i bild, och en specifik vardags-detalj som signalerar kultur. \"Vi har frukt på fredagar\" är inte det — \"vi släpper kod direkt till prod\" är.
Var används rekryteringsfilmen?
Karriärsida (hero), LinkedIn paid (sponsored content), rekryteringsannonser, employer branding-kampanjer, internt vid onboarding. En produktion, många kanaler.
Så går det till
Vecka 1: brief, internt cast, manuslinjer. Vecka 2: inspelning 1 dag. Vecka 3: klipp, grade och versionering. Pulse-kunder kan köra rullande rekryteringsfilm över hela året.
Så här ser det ut hos kunder
30 år med Garageportexperten
Garageportexperten
Anniversary-film som blev rörelsens hjärtljud — visad på event, sajt och sociala.
Årets Pryl 2026
Årets Pryl
Snabb kampanjfilm med tempo som matchade säsongens trafiktopp.
Huawei Energy Solution in Denmark
ALSO / Huawei
B2B-brandfilm i flera språkversioner — en produktion, fyra distributionsspår.
Bakom kamerorna
Ett axplock från färska produktioner — set, ljus och människorna framför linsen.
Det vi får mest av
Vad är en rekryteringsfilm?
En film som beskriver hur det är att jobba hos er — kultur, vardag, riktiga kollegor. Används i rekryteringsannonser, på karriärsidan och i LinkedIn paid.
Vad kostar en rekryteringsfilm?
Enkel film med intervjuer: 40–90 kkr. Story-ledd kampanj med flera roller: 120–300 kkr. Pulse-abonnemang om ni rekryterar löpande.
Hur lång ska en rekryteringsfilm vara?
60–90 sekunder för LinkedIn och karriärsida. 15–30 sekunder för paid social. Vi levererar båda ur samma inspelning.
Hur många riktiga medarbetare behövs?
3–6 är optimalt. För få känns tunt, för många blir rörigt. Vi hjälper er att casta internt.
Varför det är tryggt att börja
Fast pris innan start
Ni får ett tydligt estimat innan vi rullar. Inga öppna timpriser och inga efterhandsöverraskningar.
Snabb leverans
Första klippet inom 14 dagar med Pulse-abonnemang — ni ser leverans, inte planering.
Revideringar ingår
Klipp, grading och ljud justeras tills filmen sitter. Ingen halvfärdig leverans.
Materialet är ert
Allt slutmaterial är ert att använda fritt — sajt, sociala kanaler, sälj och rekrytering.
Klart att rekrytera bättre?
30 minuter där vi mappar er talangstrategi mot konkret filmplan.
Låt oss designa er Pulse under ett kort möte tillsammans
Kostnadsfritt strategimöte där vi räknar på er contentmängd och behov, föreslår rätt nivå och visar exempel på hur månadsflödet skulle se ut.